Mario Sergio Silva de Souza

Mario Sergio Silva de Souza

Graduado em Ciências Econômicas, possui trajetória profissional consolidada nas áreas de Recursos Humanos, Departamento de Pessoal, Administração, Governança e Estruturação Organizacional. Ao longo de mais de duas décadas de atuação, desenvolveu experiência técnica-operacional e estratégica na implantação, organização e consolidação de setores administrativos.

Atuou como Pesquisador Bolsista no Parque Científico e Tecnológico Augusto Severo – PAX | RN, onde participou da elaboração de Projeto de Desenvolvimento Institucional (PDI). Nesse período, contribuiu para a padronização de processos, fortalecimento institucional e integração organizacional.

Possui ampla experiência em gestão de folha de pagamento, encargos sociais, obrigações acessórias, controles internos e organização administrativa, além de atuação como preposta em demandas trabalhistas, contas a receber e a pagar, faturamento, emissão de notas fiscais, compras e controle de almoxarifado tendo perfil profissional caracterizado por visão sistêmica, responsabilidade técnica, disciplina organizacional e capacidade de estruturar processos com foco em sustentabilidade institucional.

Resumo do Projeto

O projeto teve como objetivo estruturar instrumentos formais de gestão e governança organizacional, com foco na padronização de processos administrativos, fortalecimento institucional e melhoria da eficiência operacional. A iniciativa partiu da necessidade de organizar fluxos internos, reduzir vulnerabilidades administrativas e criar bases sustentáveis para o desenvolvimento institucional. Foram desenvolvidos manuais administrativos e operacionais abrangendo Recursos Humanos, Departamento de Pessoal, Gestão Financeira, Comunicação Interna e Procedimentos Administrativos. O trabalho envolveu diagnóstico organizacional, mapeamento de processos, definição de responsabilidades, criação de fluxos estruturados e implementação de diretrizes normativas. O projeto contribuiu diretamente para o fortalecimento da governança institucional, promovendo maior previsibilidade operacional, segurança jurídica e organização documental. Além disso, estabeleceu parâmetros de boas práticas administrativas e integração organizacional, criando condições para maior eficiência na execução das atividades e melhoria contínua dos processos internos, a proposta consolidou instrumentos capazes de sustentar crescimento institucional com base em disciplina técnica, conformidade normativa e alinhamento estratégico.